IT.no

Fremtidens IT-avdeling

IT.NO AS

IT.no ble stiftet sent i 2020 med en tydelig visjon om å forenkle IT‑hverdagen og bidra til digitalisering av nordiske virksomheter. Helt fra starten har målet vært å utfordre tradisjonell IT‑drift ved å levere moderne, forutsigbare og skalerbare løsninger som faktisk støtter kundenes virksomhet – ikke kompliserer den.

Vi leverer skreddersydde IT‑løsninger til kundene vi jobber for, enten vi fungerer som en komplett IT‑avdeling eller tar ansvar for utvalgte deler av IT‑miljøet. Leveransemodellen tilpasses hver enkelt kunde, basert på behov, modenhet og vekstambisjoner.

På kun fem år har IT.no vokst til rundt 70 MNOK i omsetning. Et tydelig verdiforslag som markedet har respondert svært godt på. Kombinasjonen av fleksible leveransemodeller, høy fagkompetanse og forutsigbare kostnader gjør oss rigget for videre vekst. Nå ser vi etter flere dyktige mennesker som ønsker å ta både karriere og kompetanse til neste nivå – sammen med oss.

Vi leverer hovedsakelig til SMB‑segmentet, men har også flere større virksomheter på kundelisten. IT.no har blitt kjent for høy teknisk kompetanse, rask og tilgjengelig kundeservice samt en prismodell uten variable kostnader som konsulenttimer. Hos oss vet kundene hva de betaler for – og hva de får.

Kundens behov står alltid i sentrum. Vi bygger løsninger som er tilpasset hver enkelt virksomhet, og tror ikke på «one‑size‑fits‑all». For oss handler det om å skape verdi over tid gjennom standardisering, sikkerhet og tett samarbeid.

Som selskap er vi opptatt av å bygge tillit gjennom kompetanse, åpenhet og lagspill. I IT.no får både kunder og ansatte være med på å forme løsninger og retning. Som et rasktvoksende selskap åpner det seg stadig nye og spennende muligheter internt, og vi lover et miljø der selskapet og menneskene vokser i takt.

Nøkkeltall

70+ MNOK

Omsetning pr dags dato

Ansatte

Fordeler hos IT.no

Selskapet er eid av de ansatte

IT.no er eid og drevet av mennesker som selv har bygget selskapet fra bunnen av, med en tydelig visjon om langsiktig vekst, høy kvalitet og sterke kundeforhold. Som et gründerdrevet selskap uten eksterne eiere kan vi ta beslutninger som er riktige for både kundene og de ansatte – ikke for kvartalsrapporter eller kortsiktig gevinst.

Ansattutvikling i fokus

Denne eierskapsmodellen gir oss stor fleksibilitet og handlekraft. Vi kan utvikle nye tjenester raskt, investere i kompetanse og teknologi, og hele tiden forbedre måten vi leverer IT‑tjenester på. Når selskapet lykkes, lykkes alle – og dette skaper et sterkt eierskap til både kunder, leveranser og resultat.

Sosialt miljø

I IT.no legger vi stor vekt på det sosiale fellesskapet og å bygge en kultur der mennesker trives – både faglig og sosialt. Vi gjør mye sammen som lag og inkluderer alle avdelinger i sosiale aktiviteter, enten det er uformelle samlinger i hverdagen, felles arrangementer eller større sosiale happenings. Hos oss skal alle føle seg sett, inkludert og som en viktig del av fellesskapet – fordi vi vet at godt samhold gir både bedre trivsel og bedre resultater.

Konkurransedyktige lønnsvilkår

I IT.no mener vi at verdiskaping skjer i hele organisasjonen – ikke bare i salgsavdelingen. Derfor er det ikke kun selgere som belønnes for gode prestasjoner. Alle avdelinger har bonusordninger som er knyttet til hvordan vi presterer, samarbeider og skaper verdi for selskapet og kundene våre. Når ansatte gjør en god jobb, tar ansvar og bidrar til vekst og kvalitet i leveransene, skal det også lønne seg. Dette skaper eierskap, engasjement og en felles forståelse av at vi lykkes best når hele laget leverer sammen.